雅安中院實施“品牌創建工程”爭創一流業績 打造一流隊伍
發布時間:2012-03-31 16:41:22 點擊量: 3222
連日來,雅安中院認真學習四川省高級人民法院黨組書記、院長王海萍在全省中級法院院長座談會上的重要講話精神,提出了“抓審判、精管理、強素質、創品牌、爭一流”工作思路,實施雅安法院品牌創建工程,努力創建一批服務品牌、審判品牌、機制品牌、隊伍品牌和形象品牌,爭創一流業績,打造一流隊伍。
(一)創建司法服務品牌。堅持主動作為不動搖,在服務大局上求突破。一是探索與市政府建立協調解決行政爭議聯席會議常態化機制和行政案件司法審查報告聯合宣講機制,創建行政審判服務品牌;二是開展“十佳司法建議”評比活動,創建司法建議服務品牌;三是開展“特殊人員陽光關愛行動”,創建10個“法制教育基地”、“陽光法制學校”和“社區矯正聯系點”。
(二)創建審判執行品牌。堅持抓大要案件審理不放松,打造一批審判執行的“精品案、和諧案、鐵案”。一是深化大要案件審理工作機制,審理好一批重大職務犯罪案件,樹立全省法院大要案件指定審理法院良好形象;二是深入開展疑難民商事案件審理競賽活動,重點探索勞動爭議案件類型化審理、調解工作機制;三是加強對國有土地上房屋征收與補償案件的指導和審理,開展行政案件巡回審理活動,形成雅安特色的行政審判品牌;四是總結完善“黨委領導、政府支持、各方配合、上下聯動”的“大執行”工作經驗和做法,積極開展專項執行競賽活動,建立分段集約執行機制。
(三)創建工作機制品牌。一是完善績效考評辦法,創建規范考評和激勵用人機制;二是深入推進審判管理工程,以拓展管理內容、激活管理主體、提升管理效能為增強能動管理的“突破口”,全面監控審判質量與效率;三是推進基層基礎工程,創建服務和指導基層建設工作機制品牌;四是推進“智能法院工程”,創建信息化建設工作品牌。
(四)創建法院隊伍品牌。一是以創先爭優為載體,深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育和司法作風能力教育活動,開展愛民親民法院、愛民親民法官、崗位能手等評比活動;二是以信息化網絡為支撐,廣泛開展“法官教法官”、崗位練兵、辦案競賽、學術研討等活動,推進“司法能力提升工程”;三是堅持以黨建帶隊建,實施“年輕干部培養工程”;四是開展“身邊的感動”評比活動,挖掘、培樹、宣揚一批先進典型,打造雅安法院隊伍“忠誠敬業、勇于創新、追求卓越、甘于奉獻”的品牌形象。
(五)創建法院形象品牌。以法院文化建設為載體,將司法廉政建設一抓到底,打造廉潔司法的“形象工程”。一是堅持開展警示教育,豐富教育形式,形成教育引導、制度保障、典型引路的廉政長效機制;二是開展廉政文化創建活動,評選1-2個廉政文化創建先進法院;三是完善廉政監察員和特邀監督員制度,開展“十佳廉政監察員”、“十佳特邀監督員”評選活動。
(雅安中院辦公室)
(一)創建司法服務品牌。堅持主動作為不動搖,在服務大局上求突破。一是探索與市政府建立協調解決行政爭議聯席會議常態化機制和行政案件司法審查報告聯合宣講機制,創建行政審判服務品牌;二是開展“十佳司法建議”評比活動,創建司法建議服務品牌;三是開展“特殊人員陽光關愛行動”,創建10個“法制教育基地”、“陽光法制學校”和“社區矯正聯系點”。
(二)創建審判執行品牌。堅持抓大要案件審理不放松,打造一批審判執行的“精品案、和諧案、鐵案”。一是深化大要案件審理工作機制,審理好一批重大職務犯罪案件,樹立全省法院大要案件指定審理法院良好形象;二是深入開展疑難民商事案件審理競賽活動,重點探索勞動爭議案件類型化審理、調解工作機制;三是加強對國有土地上房屋征收與補償案件的指導和審理,開展行政案件巡回審理活動,形成雅安特色的行政審判品牌;四是總結完善“黨委領導、政府支持、各方配合、上下聯動”的“大執行”工作經驗和做法,積極開展專項執行競賽活動,建立分段集約執行機制。
(三)創建工作機制品牌。一是完善績效考評辦法,創建規范考評和激勵用人機制;二是深入推進審判管理工程,以拓展管理內容、激活管理主體、提升管理效能為增強能動管理的“突破口”,全面監控審判質量與效率;三是推進基層基礎工程,創建服務和指導基層建設工作機制品牌;四是推進“智能法院工程”,創建信息化建設工作品牌。
(四)創建法院隊伍品牌。一是以創先爭優為載體,深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育和司法作風能力教育活動,開展愛民親民法院、愛民親民法官、崗位能手等評比活動;二是以信息化網絡為支撐,廣泛開展“法官教法官”、崗位練兵、辦案競賽、學術研討等活動,推進“司法能力提升工程”;三是堅持以黨建帶隊建,實施“年輕干部培養工程”;四是開展“身邊的感動”評比活動,挖掘、培樹、宣揚一批先進典型,打造雅安法院隊伍“忠誠敬業、勇于創新、追求卓越、甘于奉獻”的品牌形象。
(五)創建法院形象品牌。以法院文化建設為載體,將司法廉政建設一抓到底,打造廉潔司法的“形象工程”。一是堅持開展警示教育,豐富教育形式,形成教育引導、制度保障、典型引路的廉政長效機制;二是開展廉政文化創建活動,評選1-2個廉政文化創建先進法院;三是完善廉政監察員和特邀監督員制度,開展“十佳廉政監察員”、“十佳特邀監督員”評選活動。
(雅安中院辦公室)